В Министерстве труда заявили о намерении создать для работодателей ряд рекомендаций, направленных на уравнивание прав мужчин и женщин в трудовой сфере. Согласно последним данным, в России зарплата сотрудников мужского пола на 30% выше. Кроме того, обратить внимание в ведомстве намерены и на защиту права женщины на декрет, поскольку, несмотря на закон, сохраняющей за женщиной рабочее место после отпуска по уходу за ребёнком, большинство работодателей просто игнорируют эти предписания. Однако, многие эксперты скептически относятся к разработке рекомендаций.
Минтруд хочет защитить женщин от гендерной дискриминации на работе
28.10.2016
Комментарии