В Салехарде прошла торжественная церемония завершения четвертого потока «Ямальской школы кадрового резерва»

Выпускники Ямальской школы кадрового резерва представили Дмитрию Артюхову проекты развития региона. 86 управленцев успешно защитили свои проектные инициативы.

В ходе образовательной программы участники изучили пять модулей, нацеленных на развитие ключевых управленческих навыков. Была уделено особое внимание вопросам личной и командной эффективности, публичным выступлениям, проектному управлению, эмоциональному интеллекту и инструментам цифровой трансформации.

Дмитрий Артюхов:
 "Мы с вами в начале обучения ставили важную цель – не просто пройти курс, а создать настоящую команду. И сегодня я вижу, что у нас это получилось. Несмотря на то что вы работаете в разных сферах и муниципалитетах Ямала, вы стали чем-то большим, чем просто коллеги. Между вами появились прочные профессиональные связи, особая атмосфера доверия и взаимной поддержки. Уверен, что эта сплоченность поможет в решении масштабных задач по развитию региона и повышению качества жизни ямальцев"

На защите были представлены шесть перспективных проектов, в числе которых - инициативы по оптимизации управления в сфере культуры, повышению энергоэффективности социальных объектов, раннему профориентированию школьников, разработке единого стандарта управления государственной собственностью и другие.

Ирина Новоселова,  первый заместитель губернатора ЯНАО:
«Ямальская школа кадрового резерва – это уникальная возможность для профессионального роста и самореализации. За четыре года проект доказал свою эффективность. Важно, что большинство ее участников делают новый шаг в своей работе, профессионально принимают настоящие управленческие вызовы. Уверена, что выпускники смогут успешно справляться с задачами любого уровня сложности и внести свой вклад в развитие Ямала»

За четыре потока реализации проекта «Ямальская школа кадрового резерва» подготовку прошли 323 управленца. Конкурс в последнем потоке составил пять человек на место. Практическая эффективность проекта подтверждается статистикой: 44% выпускников получили карьерное повышение, более половины разработанных проектов уже внедрены на территории округа.
Проект реализуется по инициативе губернатора Ямала Дмитрия Артюхова как ключевой элемент системы подготовки высококвалифицированных управленческих кадров для автономного округа.

Фото пресс-службы губернатора ЯНАО