В Надымском районе продолжается летнее трудоустройство подростков

Летнее трудоустройство для молодёжи – это не только возможность заработать, но и шанс получить первые профессиональные навыки. Так, индивидуальный предприниматель Русакова Анна Владимировна, на предприятии «Баловень олень» предлагает несовершеннолетним временную работу в летний период.

Для несовершеннолетних на предприятии предусмотрена должность фасовщика. Подростки помогают упаковывать высушенное мясо. Это несложная и безопасная работа, которая подходит даже тем, кто только начинает трудовую деятельность.

Ксения Галкина, технолог ИП Русакова А. В.:
«У нас, в принципе, это фасовка, эта работа несложная. Здесь завесил, расфасовал. Иногда они выходят у нас раскладывать замороженную продукцию. У нас выдаются перчатки, мы им показываем, они раскладывают. Тут мясо сушится, и потом они уже здесь завешивают. В основном, студенты у нас могут работать только на вот этой территории. У нас есть еще колбасницы, но студентов мы только на лакомство можем брать. Критериев нет, главное чтобы грамотные были дети, умели взвешивать, но я думаю, что в 16 лет можно прийти и подработать. Можно приходить и работать, здесь сложного или опасного ничего нет, поэтому можно 16 лет работать, и парням и девушкам».



Несмотря на то, что предприятие находится за городом, на 107-м километре, подростки не отказываются от подработки. По словам самих ребят, работа здесь не требует больших физических усилий и помогает развить ответственность.

Станислав Рыбченко:
«Наверное, положительные стороны моей работы это то, что она не является трудоемкой, потому что я не нахожусь на улице, а нахожусь в помещении закрытом. Также хотел бы отметить особенность того, что мы находимся на одном и том же месте, нам не нужно бегать с одной точки на другую. Мне кажется, со мной согласятся те, кто здесь работает, подростки, которые до этого работали, сейчас и будут работать, что основной сложностью является само местонахождение предприятия, а именно за городом и довольно-таки далеко от города. И еще дополнительное неприятное обстоятельство - это добираться отсюда и до работы. Я считаю, что я всегда ответственно отношусь к любой работе. Это мое привычное уже положение и сильно ничего для меня не изменилось».

Этим летом в Надымском районе планируется трудоустроить 485 подростков. Как в городе, так и в посёлках. На сегодняшний день больше половины получили работу, а остальные приступят к ней в августе.

Анна Лабуренко, главный специалист отдела центра занятости населения ЯНАО в г. Надым и Надымском районе:
«Основной вид это, конечно, неквалифицированный труд, это различная уборка детских и спортивных площадок, уборка нашего парка, благоустройство города Надыма. Организация временного трудоустройства в Надымском районе – это основная из приоритетных задач Центра занятости. В первую очередь мы трудоустраиваем детей, находящихся в сложном социальном положении, детки, состоящие на учете на КДН, детки из числа сирот, опекаемых, детки из числа инвалидов, и, конечно, многодетные, и малоимущие семьи. И, конечно же, это дети участников СВО. Их заявление на трудоустройство мы рассматриваем в первую очередь и организуем для них места».

Одним из направлений трудоустройства стала вожатская практика. В Доме Молодёжи подростки не просто развлекают детей – они проходят серьёзную подготовку и ежедневно несут ответственность за целый отряд. Среди вожатых – и Дарина Казакова, она, как и другие ребята трудоустроилась через Центр занятости, в рамках летней кампании.



Дарина Казакова:
«Я прошла курс вожатого экстерном, потому что я не успела на подготовку. В основном другие вожатые, они проходили подготовку специальную. Я все читала дома, самостоятельно изучала. Пришла, меня устроили и потом начали все вместе с ребятами подготовку к смене. Все дети, они индивидуальны, и нужно каждому найти свой личный подход. И с этим бывают трудности. Но мы быстро их решаем. Ответственность очень высокая, потому что сейчас отвечаешь не только за свою жизнь, но и за жизнь детей. Даже теперь смотришь на жизнь каким-то уже более взрослым взглядом».

В Доме Молодёжи этим летом будут работать 36 подростков. В каждой смене по 12 помощников вожатых. Их день начинается с планёрки, где обсуждаются все ключевые моменты предстоящего дня. Хороший вожатый не может выйти на смену без подготовки. Именно поэтому обучение начинается задолго до лета – ещё с начала учебного года. А перед самой работой ребята проходят итоговую аттестацию.



Евгений Поздеев, специалист по работе с молодёжью Дома молодёжи:
«Совершеннолетним подросткам в нашем доме молодежи мы предлагаем поработать в качестве помощников вожатых. Что касаемо отбора, это, конечно же, качество обучения. У нас качественно получено обучение в том плане, как ребенок усвоил знания и как он готов уже показывать себя на практике. Перед этим у нас проходят практические занятия, у нас проходит аттестация накануне лета. Также у нас с этого года запустился сетевой проект «Школа вожатых Ямала». Она запустилась в шести городах Ямала и в трех городах за пределами округа. Раньше, если она была за пределами округа, то с этого февраля она уже в рамках нашего Надыма проходит».

Летняя занятость – это возможность подростков сделать первые шаги в трудовой деятельности, получить полезный опыт и почувствовать уверенность в своих силах. Многие из них возвращаются к работе снова, уже зная, как важно быть ответственных пунктуальным и внимательным к делу.