Участникам заключительного модуля образовательного проекта «Школа мэров» вручили дипломы

Со 2 по 5 июня 2025 года в Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия — страна возможностей» прошёл шестой заключительный очный модуль программы развития муниципального кадрового управленческого резерва «Школа мэров» для третьего и четвертого потока участников.

Евгений Грачев, заместитель начальника Управления Президента Российской Федерации по внутренней политике:
«Мы выпускаем третий и четвертый поток образовательной программы, в рамках которой главы, их заместители, председатели дум муниципальных образований прошли обучение. Это был один из запросов, с которым муниципальное сообщество обращалось к Президенту нашей страны, и по его поручению запустилась «Школа мэров». Главная цель курса - применить знания и внедрить новые успешные практики в муниципалитетах, которые представляют слушатели Школы. Чтобы жизнь в них становилась лучше, а вопросы жителей, адресованные к местной власти, решались быстрее и эффективнее»

На двух потоках обучение прошли 160 слушателей из 82 регионов. На протяжении обучения «Школа мэров» организовала выездные модули с практическими занятиями в 10 регионах РФ. Цель таких поездок — изучить лучшие региональные практики и применить их в муниципалитетах, где учатся участники.

В условиях меняющегося мира у глав муниципалитетов возникает запрос на повышение компетенций, поиска новых решений и приобретения навыков политического лидерства, отметила сопредседатель ВАРМСУ, член президиума Совета при президенте РФ по развитию местного самоуправления Ирина Гусева.

Ирина Гусева:
«В ходе «Муниципального диалога» мы получаем от них обратную связь и знаем, что образовательный проект «Школа мэров» стал стартовой площадкой для многих успешных руководителей. Он является важным инструментом формирования компетентного муниципального управленца, который стремится развивать малую родину и создавать высокий уровень жизни в своих муниципалитетах»

Автономный округ представил глава Надымского района Дмитрий Жаромских. Доклад был посвящён одной из проблем, характерной для Надыма и многих северных городов, — плохому качеству питьевой воды.

К решению проблемы администрация муниципалитета подходит комплексно, работая в двух направлениях — технологическом и административном. Что касается первого, ежегодно проводится замена сетей, проведена масштабная реконструкция водоочистных сооружений.

Говоря об административном направлении, существовала проблема в отсутствии слаженного выполнения необходимых технологических действий всех участников процесса во время устранения аварийных ситуаций на сетях водоснабжения. Основные участники процесса - ответственные структуры, ресурсоснабжающая организация, управляющие компании.

Дмитрий Жаромских:
«Устранив сбои во взаимодействии всех участников процесса, усилив контроль за ходом работ, мы сможем минимизировать случаи подачи питьевой воды плохого качества нашим жителям»



Программа развития муниципального кадрового управленческого резерва «Школа мэров» разработана по поручению президента Владимира Путина и реализуется ВШГУ Президентской академии при поддержке Администрации президента РФ и Всероссийской ассоциации развития местного самоуправления.

Фото: ВАРМСУ.