Стартовало обучение четвёртого потока ямальской школы кадрового резерва

Проект начинает первый этап обучения, в котором примут участие 86 человек. В течение четырёх дней они будут повышать свою личную и командную эффективность. Программа включает в себя знакомство участников друг с другом, изучение системы управления командой, проектных подходов и методов повышения личной эффективности на рабочем месте.

Открыла обучение первый заместитель губернатора ЯНАО Ирина Новосёлова. Она отметила, что в этом году отбор участников был сложнее, так как на одно место резервиста приходилось пять заявок от кандидатов.

Ирина Новосёлова:
«Когда говорят о корпоративных стратегиях обучения, то чаще всего подразумевают программы, направленные на однородную профессиональную среду или объединение внутри компании. Мы посмотрели на этот вопрос шире и реализовали проект «Ямальская школа кадрового резерва». Уникальный комплекс мероприятий для управленцев различного уровня и специализации, помогающий выявить перспективные кадры, выстроить горизонтальные и вертикальные коммуникации»

Ямальская школа кадрового резерва создана по инициативе главы региона Дмитрия Артюхова в 2021 году. Подготовкой будущих руководителей округа займутся федеральные спикеры, бизнес-тренеры, эксперты различных сфер. 

За три предыдущих образовательных потока выпускниками стали 237 человек, каждый четвертый добился карьерного продвижения.

Фото: Виктория Стукачева.