Россиянам будут платить за наставничество на работе

Депутаты Государственной Думы Российской Федерации приняли законопроект, который закрепляет в Трудовом кодексе статус наставника. Согласно документу работников, передающих свой опыт новичкам, ждёт доплата за выполнение дополнительных функций. Эти изменения ямальские депутаты поддержали в апреле этого года. Сейчас закон находится на рассмотрении в Совете Федерации. Планируется, что он вступит в силу с 1 марта 2025 года.

Председатель ямальского парламента Сергей Ямкин подчеркнул важность нововведений: программы наставничества активно применяются в России, однако до этого момента единого подхода к их организации и оплате не существовало.

Согласно законопроекту размер оплаты за наставничество в государственных и муниципальных учреждениях будет определяться нормативными правовыми актами на федеральном, региональном и муниципальном уровнях. Касаемо частных организаций – работодатели смогут устанавливать размер выплат через коллективные договоры, соглашения и локальные нормативные акты.

Сергей Ямкин:
«По своему личному опыту скажу, что от наставника и его заинтересованности в процессе обучения зависит многое. Опытные сотрудники не только передают свои знания новичкам, но и помогают быстрее адаптироваться в коллективе. Кроме того, наставничество может снизить текучесть кадров, стать мощным инструментом для выявления и развития талантов внутри организации»

Фото: Заксобрание ЯНАО.