Почти 400 детей в Надымском районе подали заявки на летний трудовой сезон

180 из желающих трудоустроиться этим летом, уже приступили к работе. Сфера деятельности обширная: тут и уборщики, и вожатые, и в целом помощники в различных учреждениях и организациях города и поселков.

Для Ксении Рак в плане трудоустройства этот год стал дебютным. Девочке исполнилось 14 лет, и она сразу пошла работать. По распределению вместе с братом попала в «Газпром». Пока еще думает, на что потратит будущую зарплату. Говорит, скорее всего отложит на какую-нибудь интересную поездку. Но не это главное, утверждает подросток. Ценнее всего - полученный опыт.

Ксения Рак:

«Мне нравится мысль о том, что я помогаю. Людям становится проще. Помогать нравится, если ты это любишь. Совсем не сложно, что-то в прачечной помочь, что-то на улице, выйти цветочки полить».

Общество «Газпром добыча Надым» ежегодно выставляет вакансии для подростков. Тут считают, что такая возможность не просто позволяет детям заработать собственные деньги, но и помогает в их социализации. Трудовой день у всех разный и зависит от возраста. По закону дети от четырнадцати до шестнадцати лет заняты не больше трех часов. Старше – до пяти.

Наталья Овсянникова, начальник жилищно-эксплуатационного участка УЭВП ООО «Газпром добыча Надым»:

«Не могу сказать, что это сложно. Здесь есть нюансы, потому что дети разного возраста пришли, у них разный рабочий день по длительности. Начало работы немного отличается. У кого-то в 8, у кого-то в 10. Сложно, может быть, организационно в первые моменты. Но потом он включается. Когда у него знакомства происходят с партнером по труду, когда они начинают работать в паре, в микрогруппах, в командах, у них появляется свой интерес. Мне кажется, им хочется идти на работу».

Провести лето с пользой и заработать деньги может каждый не только городской подросток, но и поселковый. Однако при распределении вакансий специалисты сначала смотрят на семейное положение. В приоритете всегда дети, попавшие в трудную жизненную ситуацию.

Трудоустраиваются ребята на один полный летний месяц. Несколько часов в день оплачиваются по ставке МРОТ. Вакансий в текущем году много. В Пангодах, например, на 20 больше, чем в прошлом. В других поселках также стараются дать детям возможность заработать. Сотрудники центра занятости благодарят и городских предпринимателей за сотрудничество. Стандартный список партнеров в этот раз немного расширился. Такое увеличение рабочих мест оправдано. Многие надымские подростки хотят заработать.

Попасть на работу совершенно не сложно. Достаточно просто прийти в центр занятости и написать заявление. Кроме того, для записи действуют и электронные порталы «Работа России» и «Работа ЯНАО». На последнем, кстати, можно заодно получить и услугу по профессиональному ориентированию. На сайте выложена анкета, результаты которой и подскажут подростку, в каком направлении ему лучше всего развивать свою трудовую деятельность.

Татьяна Карпенко, ведущий инспектор отдела Центра занятости в г. Надым и Надымском районе:

«Согласитесь, это значительный момент, который поможет также нам в дальнейшем подобрать для подростка профессию. Может быть в соответствии с его вкусами, интересами. Или даже пойти от противного. Дать ему возможность трудовой адаптации, для того чтобы он свои силы проверил и дальше принял решение: на какие предметы он будет делать упор в школе, куда поступать».

При распределении вакансий для подростков сотрудники Центра занятости смотрят на результаты этого тестирования. И в целом стараются подобрать работу по индивидуальным особенностям ребенка. Несомненно, учитывают его интересы и предыдущий опыт, если он есть. Такой подход создает максимально комфортные условия для детского труда. А это, в свою очередь, помогает построить крепкий фундамент и для взрослой жизни.