Надымский район принял участие во Всероссийской ярмарке вакансий

Надымчане отправились по миру профессий. Они посетили площадку, где можно было не просто найти работу — а выбрать направление, задать вопрос, получить ответ и сделать первый шаг навстречу будущему. Всероссийская ярмарка вакансий развернулась на базе Центра занятости населения.

18 организаций представили актуальные рабочие места. Всего было предложено 218 позиций, а в банке вакансий Надымского района их более 600. Ярмарка даёт возможность живого общения. Здесь важнее личное впечатление, чем строки в резюме.

Анастасия Грика, начальник отдела кадров ООО «Газпром трансгаз Югорск»:
«Мы представляем водителя автомобиля, машинисты бульдозера, машинисты автогрейдера, дорожные рабочие, слесаря по ремонту автомобилей, ну и иные другие профессии, в которых мы заинтересованы. На сегодняшний день мы представляем 42 вакантных рабочих места. Они являются постоянными, стационарными. Вахтового метода работы на сегодня у нас вакансий нет, хотя это достаточно востребованные направления, но нет. Мы ищем стационарщиков. Наш филиал расположен от Ямбурга до Лонг-Юга, протяжённость очень большая. В основном это вакансии в вахтовых посёлках. Я бы ожидала большое количество соискателей, особенно по тем направлениям, которые нам необходимы, это подвижной состав. Очень готовы, расположены, всегда рады людям, готовы помочь, проконсультировать»



Ярмарка стала не только площадкой для поиска работы, но и местом обмена опытом. Здесь обсуждали перспективы трудоустройства, узнавали о возможностях обучения и переквалификации, а также получали профессиональные советы напрямую от работодателей.

Виктор Карпов, заместитель начальника отдела кадров и трудовых отношений администрации ООО «Газпром добыча Надым»:
«Учитывая, что мы с Центром занятости населения Надымского района давно и плодотворно сотрудничаем, и принимаем во внимание, что являемся градообразующим предприятием, соответственно, у нас потребность в работниках всегда была, есть и, надеюсь, будет. То, что есть такой центр, куда люди приходят и видят те вакансии, которые мы выставляем, находят наши телефоны и адреса, знают, к кому обратиться, помогают очень сильно и людям, и нам реализовать их желания и наши возможности всё это совместить, и за счет этого достигается своеобразный баланс. Наша организация большая и сильно разноплановая. 14 филиалов по всем направлениям деятельности. В каждом направлении деятельности есть у нас вакансии. То есть это и медицина, это у нас и непосредственно само производство, добыча газа, это и выработка электроэнергии, это и слесарные работы. Поэтому потребность есть, мы для этого обращаемся сюда»



Свою эффективность подтвердили и тематические мастер-классы. Особый интерес вызвали занятия по предпринимательству: представители индустрии красоты делились опытом, рассказывали, как запустить своё дело, и демонстрировали азы профессии — от ногтевого сервиса до парикмахерского искусства.

Михаил Солдатов, заместитель начальника центра занятости населения Надымского района:
«Самая главная суть этого мероприятия заключается как раз в формате очного общения работодателей и потенциальных соискателей, которые в течение года, может быть, по каким-то причинам не могут найти возможность обратиться к нам. То есть мы говорим о том, что мероприятие полезно не только для тех, кто состоит у нас на учете. Не обязательно это человек, который не имеет работы в настоящий момент. Это может быть и человек, который ведёт трудовую деятельность, но, возможно, хочет сменить своё поле деятельности на другое либо найти другого работодателя. Рынок труда — он как живой организм, он меняется. Последние несколько лет изменения шли, они были очевидны, все их видели, о них рассказывалось на уровне федеральном. Если раньше у нас не хватало рабочих мест для людей, был высокий уровень безработицы, сейчас мы пришли к обратному, у нас есть дефицит рабочей силы, нехватка вакансий. И вот как раз-таки сегодняшний наш реалий бросает вызов, который заключается в том, что необходимо где-то соискателям меняться под рынок труда, где-то проходить переквалификацию, дополнительное образование, обучение, менять сферу деятельности либо вообще начинать своё собственное дело»

Ярмарка показала: рынок труда открыт к диалогу. Востребованность — это не абстракция, а конкретные люди, профессии и решения. Сегодня — знакомство, завтра — первый рабочий день.