В надымской районной больнице ведётся активная работа по привлечению молодых специалистов
Меню

В надымской районной больнице ведётся активная работа по привлечению молодых специалистов

В надымской районной больнице ведётся активная работа по привлечению молодых специалистов

14 Июня 2024

Есть такая профессия человеческие жизни спасать. Борис Юрьев врач анестезиолог-реаниматолог центральной районной больницы. Родился в Надыме, отучился в 4-ой школе. Образование медика получил в Тюмени (причём с красным дипломом), ординатуру прошёл в Казани. А в прошлом году вернулся в родной город и сразу же в бой, на операции.

 Борис Юрьев, врач анестезиолог-реаниматолог Надымской ЦРБ:

"Мы в операционных обезболиваем пациентов перед операцией. Перед какой-либо манипуляцией можем дать либо наркоз, либо локальное обезболивание. А реаниматолог, то что мы делаем интенсивную терапию. Т.е. мы тяжелобольных лечим интенсивно. У нас есть специальное оборудование, препараты для интенсивной терапии."

 За суточное дежурство может быть от 10 до 15 операций. Короткие по 5-10 минут. А вот продолжительные могут быть по 2-3 часа. Всё это время команда медиков во главе с хирургом находится на ногах. Нет времени на отдых или приём пищи. А помимо физической нагрузки есть ещё и психологическая.

 Борис Юрьев, врач анестезиолог-реаниматолог Надымской ЦРБ:

"Потому что реанимации постоянно находятся пациенты тяжелобольные. Ты прикладываешь все свои усилия. Всё возможное делаешь для пациента ради того, чтобы спасти его. Стабилизировать, чтобы он выжил. К сожалению, это не всегда получается. Наши силы не безграничны. И вот когда наш пациент уходит – это самый тяжёлый момент, ты понимаешь, что сделал всё что мог, но что-то не получилось. Пациент не выжил и это тяжело даётся. Тяжело сообщать родственникам, потому что это горе."

 Врачи вместе с родственниками умершего человека испытывают огромный стресс. И в этот момент важно психологически не сломаться. Ведь гораздо чаще операции проходят успешно. И именно тогда люди понимают, что профессия врача жизненно необходима.

 Борис Юрьев, врач анестезиолог-реаниматолог Надымской ЦРБ:

 "В конце операции, например, говорят, большое спасибо. Могут, например, угостить тортиком, пирогом. Мы просто потом всем коллективом в обеденный перерыв, если у нас конечно есть время – мы можем попить чай."

Если врачи операционной спасают людей от смертельных патологий, болезней и травм, то акушеры следят за тем, чтобы родился здоровый малыш без негативных последствий для ребёнка и мамы. Один из таких специалистов в надымской больнице - Александр Яковлев.

 Александр Яковлев, врач акушер-гинеколог Надымской ЦРБ: 

 "Всё же рождается новый человек и всё зависит от того, как ты примешь роды. Даже не знаю, как описать – необычно. Вроде только родился, а уже вот он живой, дышит. Здоровый ребёнок, он уже тянется к матери."

 Александр родился и вырос в Надыме. Со школьной скамьи химия и биология –любимые предметы. Поэтому никогда не сомневался в своём будущем. Через 8 лет учёбы и ординатуры стал акушером-гинекологом. За плечами практика в Тюмени и Тюменской области. Теперь работает в надымской районной больнице.

 Александр Яковлев, врач акушер-гинеколог Надымской ЦРБ:

 " В Заводоуковск и в Ишим, по-моему, отправляли. Для докторов, там спецов не хватало. Тоже своего рода практика. Не только в областном центре. Но и на периферии, скажем так. Не считаешь сколько принял родов там? В Тюмени там много. Там 30 человек в день поэтому там сосчитать невозможно."

 С 2024 года в надымской районной больнице работают 9 молодых врачей и 15 специалистов из медперсонала. Руководство поликлиники прикладывает немало усилий, чтобы привлечь работать на Крайний Север как можно больше специалистов. Ведётся сотрудничество с Российскими ВУЗами, с различными платформами по трудоустройству, посещаются ярмарки вакансий и так далее.

 Евгений Черепанов, заместитель главного врача Надымской ЦРБ:

" Раньше у нас была тенденция, как бы привлекать опытных врачей. Но сейчас школа наработанная и мы последние пять лет ищем выпускников, молодых специалистов. Которые и здесь могут уже набраться опыта под руководством наших опытных врачей и продолжить работу уже у нас в отделении. Воспитываем своё поколение врачей."

 Нехватку кадров в надымской районной больнице стараются решать и при помощи, так называемого, целевого обучения. Это когда врачебный и средний медицинский персонал отправляют учиться на востребованные узкие специальности. Таким образом планируется компенсировать дефицит специалистов. Ну и конечно же ставка делается на своих, надымских ребят.

Возврат к списку

Комментарии


Back to Top