С началом летних каникул несовершеннолетние старше 14 лет имеют возможность трудоустроиться

 Детская площадка Надыма, которая в этот раз для подростков не территория для отдыха и развлечений, а рабочее место. С началом летних каникул несовершеннолетние старше 14 лет имеют возможность поработать. Такое времяпровождение популярно среди молодёжи. В июне двести школьников приступило к своим трудовым обязанностям. 14 из них трудятся в компании «Хаерград». Так, у Дианы Руденко это не первый опыт. Зарплату с прошлого года отложила. Говорит, эту добавит и купит себе часы.

 Диана Руденко:
"Я работала в прошлом году, прибирала парк. Мне нравится эта работа. Мне предлагали быть библиотекарем, делопроизводителем. Я отказалась, попросилась быть уборщиком территорий. Почему? Там находится надо в помещении. А сейчас лето, солнышко. А лето у нас в Надыме не много. Хотелось бы насладиться солнышком. И быть на открытом воздухе."

 Подростки наводят порядок на детских и спортивных площадках. Каждый день-новая локация. Подметают, убирают мусор. Одни работают два часа, другие два с половиной-в зависимости от возраста. Работа не сложная, отмечает молодёжь. Тем более, когда есть мотивация-зарплата в конце месяца.

 Егор Обухов:
"Если бы возможность с 10 лет работать я бы пошёл. А так только с 14 лет принимают, мне недавно исполнилось. И я остался в Надыме. Мама сказала, пойдёшь работать. Чтобы время зря не тратить. В свободное время чем-то заняться."

 Анатолий Карпухин, представитель ООО «Хаерград»:
"Очень хорошая возможность для детей. Так как они получают достойную зарплату. И я зарабатывал гораздо меньше. Гораздо меньше, не было таких возможностей. Так не помогали коммерческие организации, которые привлекали к такому виду работ. Поэтому нашей современной молодёжи очень повезло. Те, кто хочет найти себе работу и реализовать себя в наше время у них есть все возможности."

 От возможности поработать и получить заслуженную зарплату не отказались и ещё одни школьники. Общество «Газпром добыча Надым» традиционно на летний период предоставляет рабочие места несовершеннолетним. Так, в Управлении эксплуатации вахтовыми посёлками трудится 15 подростков. Здесь отмечают, что несмотря на возраст, молодёжь со всей ответственностью подходит к должностным обязанностям.

 Светлана Ильина, заведующая общежитием управления по эксплуатации вахтовых посёлков ООО «Газпром добыча Надым»:
"Ребята, я хочу сказать в 14 лет у них уже сеть чёткое понимание зачем они приходят на работу. Они уде знают, как нужно убираться, вовремя нужно приходить на работу, трудовой распорядок дня свой знают. И чётко ему следуют. И девочки у нас тоже привлекаются на работу. Сейчас они работают внутри здания, у нас есть такое помещение, как библиотека. Протирка книг, стеллажей. Тоже объёмные работы. Также привлекаем девочек к заполнению каких-то журналов."

Спецодежда, перчатки, в руках грабли и мешки. Школьники, как положено отрабатывают трудовые часы. И уже знают, на что потратят первую зарплату.

Владислав Вознесенский:
"Я собираюсь стать самостоятельным, покупать себе вещи сам, покупать еду. Быть более самостоятельным, поэтому и работаю."

 Вячеслав Блинов:
"А я собираюсь купить себе новую технику. Какую? Телефон и процессор компьютерный."

 Как работать в специальной программе по учёту книг, как оформить читательский билет и многое другое. В детской библиотеке тоже появились помощники. В июне приступили к своим должностным обязанностям трое ребят, по одному в каждом филиале города. Здесь они работают с фондом, раскладывают книги, участвуют в мероприятиях. Это место работы для надымских школьников традиционное.

 Оливия Игнатьева заведующая отделом обслуживания надымской централизованной библиотечной системы:
"Времени хватает, чтобы они успели потрудиться. Конечно, мы им даём отдыхать. Стараемся, чтобы им это было интересно, не отбило желания к работе в будущем. За всё время, которое я работаю в библиотеке, всегда детки были очень активные, хорошие. И мы на долгое время остаёмся друзьями. Некоторые постоянные наши читатели".

 Екатерина Антонова:
"Я впервые попробовала эту профессию. Это весело. Я собираюсь копить деньги. А потом на что их потратишь? Пока не знаю на что потрачу."



 Библиотекари, культорганизаторы, делопроизводители, вожатые. Подростки района пробуют свои силы в разных сферах. Больше 20 организаций предоставили рабочие места: это учреждения культуры, досуга, образования, предприятия жилищно-коммунального хозяйства, подразделения компании «Газпром добыча Надым». Всего летом будет работать более пятисот подростков Надымского района. Вакансий, по словам специалистов Центра занятости стало больше в сравнении с прошлым трудовым сезоном.

 Анна Лабуренко, главный специалист отдела центра занятости населения ЯНАО в г. Надым и надымском районе:
"Рабочие места созданы, как в городе Надыме, так и в Надымском районе. В городе Надыме будут рабочие места на 285 рабочих мест. В Надымском районе в посёлках 133 рабочих места. И в национальных сёлах порядка 80 рабочих мест. Приоритетное право для трудоустройства несовершеннолетних: детки из многодетных, малообеспеченных семей. Из семей в которых есть участники СВО. И подростки из коренных малочисленных народов Севера."

Основная задача программы «Организация трудоустройства несовершеннолетних
граждан в возрасте от 14-18 лет в свободное от учебы время» - это трудовая адаптация.