Ответы на вопросы о выплатах и льготах для мобилизованных граждан
Меню

Ответы на вопросы о выплатах и льготах для мобилизованных граждан

Ответы на вопросы о выплатах и льготах для мобилизованных граждан

03 Октября 2022

Телеграм-канал Объясняем.рф публикует ответы на вопросы о выплатах для мобилизованных.

КАК БУДЕТ ОПЛАЧЕНА СЛУЖБА МОБИЛИЗОВАННЫХ, КАКИЕ ВЫПЛАТЫ И ЛЬГОТЫ ИМ ПОЛОЖЕНЫ?

Денежное содержание военнослужащего, участвующего в СВО, составляет не менее 195 000 рублей в месяц. Итоговая сумма зависит от воинского звания, занимаемой воинской должности и дополнительных стимулирующих надбавок. Указом президента РФ «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» мобилизованным присваивается статус военнослужащих, проходящих военную службу в Вооружённых Силах РФ по контракту. Соответственно, им положены те же самые льготы: бесплатный проезд, продовольственное, вещевое и жилищное обеспечение, обязательное государственное личное страхование, преимущественное право на поступление после увольнения в учебные заведения высшего и среднего профессионального образования, а также дополнительные социальные гарантии военнослужащим, принимающим участие в СВО.

Участники СВО получают статус «Ветерана боевых действий», который предусматривает дополнительные льготы:

Коммунальные. Речь о компенсации платы за наём и содержание жилого помещения в размере 50%. Это касается услуг по управлению жилым домом, содержания и ремонта общего имущества в многоквартирном доме, а также взноса на капремонт.

Налоговые. В частности, освобождение от уплаты налога на имущество: квартиру, дом, гараж. Льготу предоставляют на один объект каждого вида, например, одну квартиру, один дом и один гараж одновременно. Освобождение от уплаты земельного налога с шести соток. Его начисляют только с превышения этой площади. Льгота на транспортный налог зависит от региона.

Медицинские. После выхода на пенсию ветераны могут обслуживаться в тех же поликлиниках и больницах, к которым были прикреплены в период службы. Оказание медицинской помощи в рамках программы госгарантий вне очереди.

Трудовые льготы. Возможность брать ежегодный отпуск в удобное время. Право на отпуск без сохранения заработной платы сроком до 35 дней. Дополнительный оплачиваемый отпуск 15 календарных дней в дополнение к основному. Возможность получить дополнительное профессиональное образование. Ежемесячные выплаты и доплаты к пенсии. Ежемесячная денежная выплата, более 3000 рублей по состоянию на сентябрь 2022 года. Пенсия за выслугу лет, по инвалидности или потере кормильца увеличивается на 32% от размера социальной пенсии. По решению глав субъектов также вводятся дополнительные стимулирующие выплаты.

КУДА ОБРАТИТЬСЯ ЗА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫМИ ВЫПЛАТАМИ МОБИЛИЗОВАННЫМ ОТ РЕГИОНОВ?

Выплаты начисляются автоматически. Зачисление от регионов производится на основании данных от воинской части, куда прибыл для прохождения службы мобилизованный. Деньги поступят на любой банковский счёт мобилизованного, к которому привязана карта платёжной системы «Мир» и который он укажет при явке в военкомат. Если карты «Мир» у мобилизованного нет, ему будет открыт соответствующий счёт в банке. На этот же счёт зачисляются выплаты от регионов, откуда был призван мобилизованный.

С КАКОГО МОМЕНТА БУДУТ НАЧИСЛЯТЬСЯ ДЕНЕЖНЫЕ СРЕДСТВА МОБИЛИЗОВАННЫМ?

Денежное довольствие мобилизованным гражданам будет начисляться с момента издания приказа о зачислении в списки воинской части. Это происходит в течение 1–2 дней после прибытия мобилизованных в расположение части.

МОГУТ ЛИ СЕМЬИ ВОЕННОСЛУЖАЩЕГО ПОЛУЧАТЬ ЕГО ДЕНЕЖНОЕ ДОВОЛЬСТВИЕ?

Денежные средства начисляются на персональный счёт военнослужащего и по его желанию могут в полном объёме или частично переводиться членам его семьи.

КАКИЕ ВЫПЛАТЫ РАБОТОДАТЕЛЬ ДОЛЖЕН ПРОИЗВЕСТИ В СВЯЗИ С МОБИЛИЗАЦИЕЙ РАБОТНИКОВ?

Работодатель должен произвести все выплаты, причитающиеся работнику на данный момент, включая заработную плату, а также иные выплаты, предусмотренные трудовым договором, коллективным договором, соглашением сторон социального партнёрства. Например, оплата командировочных расходов, единовременные поощрительные и другие выплаты, выплаты в связи с праздничными днями и юбилейными датами, оплата питания, материальная помощь, дополнительные денежные суммы при предоставлении работникам ежегодного отпуска, оплата учебного отпуска и другие.


Фото: сайт Министерства обороны РФ.

Возврат к списку

Комментарии


Back to Top